Bachelor of Commerce - řízení lidských zdrojů
Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
Klíčová informace
Vyberte umístění
Umístění kampusu
Toronto, Kanada
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
4 years
Tempo
Plný úvazek
Školné
CAD 7 446 / per year *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* domácí $ 7,446.54 / mezinárodní $ 14800
Stipendia
Prozkoumejte možnosti stipendií, které vám pomohou financovat vaše studium
Úvod
Řízení lidských zdrojů, které má Very Best
Neexistuje lepší místo se zaměřit na vzdělávání v řízení lidských zdrojů než na Business School na Humber. Náš zkušený fakulty v kombinaci s osnov průmyslu zaměřené a renomovaných průmyslovými partnery dát náš program mezi nejlepší.
Náš program
Humber v řízení lidských zdrojů studijní program je zaměřen na aplikovaný profesní oblasti lidských zdrojů (HR) postupů a řešení. Vaše první dva roky budou soustředit na základní obchodní koncepty, jako je marketing, účetnictví, ekonomie a práva. V letech tři a čtyři, bude se specializují na lidských zdrojů, získávání praktických dovedností prostřednictvím aplikovaných projektů, jako je rozvoj podnikatelského plánu na spuštění nového personálního oddělení. Budete mít příležitost rozvíjet procesy od nápadu až po realizaci a budete učit se od zkušených profesorů a sítě profesionálů.
Humber v řízení lidských zdrojů studijním programu je úzce spojen s HR průmyslem. Budete mít možnost setkat se s panelem členů poradního výboru programu diskutovat o pracovních příležitostí a k účasti na sérii workshopů na téma lidských zdrojů související.
Co se naučíte
Společná platforma roky 1 a 2
Tento program je jedním z jedenácti Bachelor of Commerce stupňů postavených na společné dvouleté platformě obchodních studií, které dává studentům čas rozhodnout o jejich specialita. V letech jedním a dvěma, se studenti seznámí se základy podnikání, včetně účetnictví, obchodní právo, informační systémy, e-commerce, finanční řízení, řízení lidských zdrojů a marketingu. Na konci roku dva studenti, aby jejich rozhodnutí a tráví poslední dva roky specializující se na svém zvoleném oboru podnikání. Podívejte se na všechny tituly na společné základně>
Curriculum Highlights (zaměření Roky 3 a 4)
- Nábor a výběr
- Odškodnění
- HR Manažerské účetnictví
- HR Business Project
- HR Metody výzkumu
- Penzion a požitků
- Mezinárodní HR Management
- Prováděné politiky HR
Program Events
Studenti v oblasti lidských zdrojů program pro správu Humber jsou o krok napřed po ukončení studia z důvodu silných spojů průmyslu Humber je. Tyto cenné průmyslové vztahy dát našim studentům mnoho příležitostí k připojení a vytvářet sítě s profesionály a programových absolventy prostřednictvím řady programových akcí v průběhu celého roku.
Pracovní stáž
The Humber Personalistika studijní program obsahuje jednu plnou semestru placenou práci, po dobu 14 týdnů / 490 hodin, v létě mezi semestry šest a sedm, dává vám hands-on zkušenosti, že hodnota zaměstnavatelů. Studenti zjišťují, že jejich umístění, dát jim příležitost pracovat v oboru, které chtějí pracovat poté, co absolvent. Humber spolupracuje se zaměstnavateli a našimi partnery v oboru pro identifikaci příležitostí pro studenty sledovat.
"Rozmístění byla vrcholem HR programu. Mít šanci výuku ve třídě do praxe a zároveň získat on-the-job školení ve skutečnosti odlišuje Humber od sebe. Organizace, kde jsem udělal můj umístění se snaží, aby mě okamžitě zaměstnat, když jsem absolvent. V Humber, se dozvídáme o teorii lidských zdrojů, a dostaneme ji aplikovat. To je to, co zaměstnavatelé chtějí. "
- Erin, čtvrtého ročníku studentské
Možnosti Kariéra
Téměř čtyři miliony pracovních Kanaďané jsou ve věku 55 a 64 let mezi nimi. Zaměstnavatelé si uvědomili, že udržet své podnikání personálně s pokrokových lidí bude výzvou. To je důvod, proč oddělení lidských zdrojů je třeba talentované mladé odborníky, kteří rozumí podnikání a mají schopnost pomáhat nábor, školení, kompenzovat, a udržet si zaměstnance. Je zde velký potenciál pro absolventy v této oblasti kariéry.
Pracovní příležitosti k dispozici:
- Pracovní styků
- Training Coordinator
- Health & Safety Specialist
- Výhody správce
Potenciální možnosti zaměstnání:
- Rogers Media
- CIBC
- Loblaw firmy Ltd.
- Weston pekárny
- Peel oblastní policie
- City of Toronto
Profesionální Akreditace, schválení a rozpoznávání
Stupeň Řízení lidských zdrojů splňuje nejnovější normy a požadavky na vzdělání stanovené Professionals Lidské zdroje Association (HRPA). Napište národní zkoušky, získat váš CHRP označení a stát Certified Professional lidských zdrojů. HRPA účtuje poplatek psát národní zkoušku pro jeho CHRP označením.
Požadavky na přijetí
Aby byly způsobilé pro přijetí, musíte mít následující:
- Ontario Secondary School Diploma (OSSD) nebo ekvivalentní, včetně těchto povinných předmětů:
- Grade 12 English (ENG4U nebo ekvivalent) minimálně 65 procent
- Grade 12 matematiky (MDM4U, MCB4U, MGA4U, MCV4U nebo MHF4U nebo ekvivalent) minimálně 60 procent (Studenti, kteří nemají Grade 12U matematiku, nebo kteří dosáhli známku nižší než 60 procent může být považováno za přijetí. Studenti budou muset absolvovat matematický rovnocennosti kurz během prvního semestru na Humber. Dodatečné kurzovné bude platit).
- Čtyři Grade 12 U nebo M kurzy kromě výše uvedených
- Celková minimální stupeň průměr bodu (GPA) 65 procent
nebo
- Starší student status
nebo
- Vysoká škola nebo převod univerzitní status
Všichni uchazeči, jejichž mateřským jazykem není angličtina, musí splňovat Humber angličtina jazykové znalosti zásad.
Výběr: Výběr Vstupné je založen na akademických kritérií uvedených. Splnění minimální požadavky na způsobilost nezaručuje vstup.
O Škole
Otázky
Podobné kurzy
BA v managementu s řízením lidských zdrojů
- Il-Kalkara, Malta
Business Management (Human Resource Management) with a Professional Placement Year
- Cardiff, Spojené království
Human Resource Management - B.B.A.
- Kent, Spojené státy americké