Bakalářské řízení
University of Economics and Innovation in Lublin (WSEI)
Klíčová informace
Umístění kampusu
Lublin, Polsko
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Smíšené, Dálkové studium, Na kampusu
Doba trvání
6 semestry
Tempo
Plný úvazek
Školné
EUR 1 100 / per semester *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Oct 2024
* za semestr studentů EU. € 1 250 (za euro) za semestr studentů mimo EU.
Stipendia
Prozkoumejte možnosti stipendií, které vám pomohou financovat vaše studium
Úvod
ŘÍZENÍ je fakulta, jejíž absolventi jsou vybaveni znalostmi teoretických a praktických aspektů fungování moderních podniků, ekonomických a administrativních, národních a mezinárodních institucí. Získávají schopnost řídit organizace ve všech oblastech. To je směr pro tvůrčí a otevřené lidi, kteří chtějí uspět v provozování své vlastní firmy nebo na manažerských pozicích v soukromých podnicích nebo státní správě.
Specializace
Řízení v podnikání
Absolventem této specializace jsou znalosti a dovednosti potřebné k diagnostice ekonomického, právního a společenského prostředí podniku, jakož i jeho vnitřních podmínek. Na základě této diagnózy může identifikovat cíle a akce, které je třeba provést, aby podnik přežil nebo mohl konkurovat na trhu. Zejména absolvent může analyzovat marketingovou a finanční situaci společnosti, pravidelnost výrobního procesu a diagnostiku lidského kapitálu. Při analytických činnostech využívá příslušné statistické a počítačové instrumentace. Absolventem specializace Business Management jsou také sociální kompetence, zejména: kompetence při formování chování zaměstnanců, organizování práce, řízení týmové práce; Je schopen iniciativy a soběstačnosti v úsilí o neustálý, tvůrčí rozvoj.
Řízení lidských zdrojů
Absolventem této specializace jsou znalosti a dovednosti umožňující diagnostiku a plánování řízení sociálního potenciálu organizace. Zejména je schopen provádět základní činnosti související s získáním lidských zdrojů a kompetencí pro organizaci, vedoucími programy rozvoje lidských zdrojů a kompetencí, supervizí procesů hodnocení pracovních sil a realizací řešení prospěšných pro optimální pracovní podmínky. Absolventi specializace řízení lidských zdrojů mají také sociální kompetence, kterou zaměstnavatelé oceňují, a to zejména: soběstačnost, týmová práce, organizace práce, komunikativnost a ochota ke zlepšení kvalifikace.
Práce a kariéra
- Agentury zaměstnanosti
- Kariérové kanceláře
- HR oddělení
- lidských zdrojů
- Nevládní organizace
- Vztahy s věřejností
- Poradenské agentury
- obchod
- Školení firem
- finanční instituce
- výroba
- odbyt
- Banky
- Poradenství
- Headhunter
- marketing
- Průmysl
- služby
O Škole
Otázky
Podobné kurzy
Bachelor in Digital Business Management
- Kaunas, Litva
Bakalář v oboru management
- Warsaw, Polsko
Bachelor of Science v managementu
- Warsaw, Polsko