NBS Northern Business School, Hamburg, Německo

Úvod

preambule

NBS Northern Business School of Management a bezpečnosti je soukromá, státní schválená univerzita se sídlem v Hamburku.

Tento model je referenčním bodem a měřítkem pro činnost všech členů univerzity. Existuje orientace a bezpečnost, ale také ukazuje nárok a odpovědnost. Všichni studenti, kteří se sdružují na vysoké škole - studenti, fakulty, zaměstnanci a firmy - si budou uvědomovat, že jsou zapojeni do dobré práce: poskytovat mladým lidem vysoce kvalitní akademické vzdělání, které jim umožní uspět ve společnosti, formovat je a být individuálně spokojeni. Akademická výuka může dělat pouze tehdy, pokud je zaměřena jak na současný výzkum, tak na skutečné problémy podnikové praxe. Zvláštností univerzity je navrhnout kurzy tak, aby splňovaly měnící se životní podmínky studentů.

Jádrem univerzity jsou studenti. Učitelé a správci jsou si vědomi své odpovědnosti za to. Učitelé se vnímá jako učitelé a instruktoři studentů. Umožňují studentům chovat se zodpovědně, tolerantně a společensky v kontextu kritické reflexe - a to i tím, že žijí v souladu s těmito vlastnostmi. Poskytují studentům schopnost pracovat vědecky. Malá vzdálenost mezi učiteli a studenty, vzájemná důvěra a čestnost při obchodování vytvářejí základ pro dobrou spolupráci a jsou předpokladem spolupráce.

Úkolem univerzitní správy je poskytovat organizační rámec pro výuku cooperativním a efektivním způsobem. Studenti a učitelé dostávají otevřenou a motivovanou odpověď. Přitom se hledají řešení orientovaná na zákazníka.

Všichni členové univerzity respektují svobodu vědy, výuky a výzkumu. Společnými hodnotami jsou čestnost, uznání, respekt a nezávislost.

Výuka a studium

Univerzita považuje kvalifikovanou výuku v atraktivním učebním prostředí za počáteční fázi za nejdůležitější úkol. Studijní program je zaměřen na potřeby severní německé ekonomiky. Univerzita proto zpočátku nabízí kurzy zaměřené na praxi v oblasti správy a řízení bezpečnosti. Ve střednědobém horizontu bude nabídka rozšířena o technické a průmyslové inženýrství. Učitelé uznávají hodnocení na semestrálním základě jako důležitý prvek pro neustálé zlepšování a akceptují platy založené na výkonu. Hledají blízkost studentů. Studenti pracují ve zvládnutelných skupinách; To vytváří důležitý rámec pro krátké studijní období.

Univerzita nabízí studentům aktuální podporu prostřednictvím webových nástrojů pro spolupráci, čímž zvyšuje jejich časovou flexibilitu. Kromě odborné kvalifikace studentů vytváří univerzita nabídky na podporu svého osobního rozvoje. Proto jsou kvalifikovaní pro zodpovědné profesní aktivity a pokročilé akademické programy.

Univerzita podporuje celoživotní učení prostřednictvím mimopracovních programů. S realizací studijních kurzů srovnatelných z hlediska obsahu, a to jak jako denní, tak i na částečný úvazek, jsou položeny základy pro přizpůsobení studijních období jednotlivým životním situacím.

Učitelský personál musí být neustále vyvíjen, aby mohl vyhovět předpokládaným požadavkům jak z hlediska obsahu, tak metodologie.